Portage salarial à 5% plafonné à 600€ — HIGHTTEL
HIGHTTEL est la plateforme de portage salarial nouvelle génération qui allie la liberté du freelance à la sécurité d'un CDI. Vous conservez votre indépendance de consultant, chauffeur VTC, influenceur ou auto-entrepreneur tout en bénéficiant d'un statut salarié complet avec avantages sociaux.
Les avantages du CDI en portage salarial
HIGHTTEL transforme votre chiffre d'affaires en salaire CDI, avec une couverture sociale complète et des options sur mesure :
Chômage (ARE)
: cumulez des droits au chômage entre deux missions, comme tout salarié.
Retraite
: cotisations retraite complètes pour sécuriser votre avenir.
Mutuelle santé
: une mutuelle entreprise pour vous et vos proches.
Congés payés
: 5 semaines de congés payés, financés sur votre chiffre d'affaires.
Options personnalisables
: tickets restaurant, carte carburant, frais de déplacement, 13ᵉ mois.
Tarification transparente : 5% du chiffre d'affaires, plafonné à 600€
Un seul pourcentage, sans frais cachés. Plus votre CA augmente, plus votre commission est maîtrisée — elle s'arrête à 600€ par mois. Aucun frais d'inscription, aucun engagement de durée.
Le portage HIGHTTEL inclut : CDI avec avantages sociaux complets, plateforme automatisée (facturation, charges, déclarations), accompagnement et conseil dédiés, options (tickets resto, carburant, déplacements, 13ᵉ mois), et aucun frais d'inscription ni frais caché.
Simulateur de revenu en portage salarial
Simulez votre salaire net en portage salarial. Pour un CA mensuel de 8 000€ : la commission HIGHTTEL est de 400€ (5%), le salaire brut environ 5 630€, les charges salariales (≈23%) déduites, le salaire net avant impôt est d'environ 4 335€. Les taux varient selon le statut (cadre / non-cadre) et les réductions applicables.
Pour qui ?
Le portage salarial HIGHTTEL s'adresse aux freelances et consultants indépendants, chauffeurs VTC, influenceurs et créateurs de contenu, auto-entrepreneurs qui souhaitent sécuriser leur revenu, et salariés en reconverse vers l'indépendance.
Foire aux questions (FAQ)
Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut qui vous permet d'exercer en toute indépendance tout en bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée (CDI) et de la protection sociale d'un salarié. Vous conservez la liberté de choisir vos clients et vos missions.
Quel est le coût exact pour le freelance ?
HIGHTTEL prélève 5% de votre chiffre d'affaires HT, plafonnés à 600€ par mois. Aucun frais d'inscription, aucun frais caché.
Puis-je garder mes clients existants ?
Oui. Vous restez maître de votre activité : vous négociez et signez vos contrats de mission. HIGHTTEL se charge uniquement de la partie administrative et salariale.
Quels avantages sociaux sont inclus ?
Le CDI HIGHTTEL inclut l'assurance chômage (ARE), les droits à la retraite, une mutuelle santé et les congés payés. En option : tickets restaurant, carte carburant, frais de déplacement et 13ᵉ mois.
Combien de temps pour démarrer ?
Votre CDI peut être établi en quelques jours. Une fois votre première mission signée, vous percevez votre salaire dès le mois suivant.
Y a-t-il un engagement de durée ?
Non. HIGHTTEL fonctionne sans engagement de durée. Vous êtes libre de cesser le portage quand vous le souhaitez, tout en conservant vos droits acquis au chômage.
Contact
Email : contact@highttel.fr — Téléphone : +33 7 44 41 42 47 — Paris, France
Pour démarrer votre portage salarial, visitez
https://www.highttel.fr/demande